Постановление Администрации г. Ижевска от 27.01.2015 N 42/11 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ижевска от 05.06.2014 N 596"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИЖЕВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2015 г. № 42/11

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ИЖЕВСКА ОТ 05.06.2014 № 596

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства УР от 02.05.2012 № 184 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики", постановлением Администрации г. Ижевска от 19.11.2009 № 1138 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования "Город Ижевск", руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Ижевска "Служба технологического обеспечения ЖКХ", подведомственного Управлению ЖКХ Администрации города Ижевска, утвержденное постановлением Администрации г. Ижевска от 05.06.2014 № 596 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. подраздел 1 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
"1. Размеры должностных окладов работников учреждения устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

ПГК
Квалификационный уровень
Должностной оклад (рублей в месяц)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
5720
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
5990
2 квалификационный уровень
6220
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
6670
2 квалификационный уровень
7160
3 квалификационный уровень
7640
4 квалификационный уровень
8240
5 квалификационный уровень
8650
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
10720

Руководителем учреждения устанавливаются должностные оклады по следующим должностям:
- заместителям руководителей структурных подразделений, должности которых не отнесены к ПКГ, - на 10 процентов ниже должностных окладов должностей 1 квалификационного уровня общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня в размере 9648 руб.,
- заместителю главного бухгалтера - на 30 процентов ниже должностного оклада главного бухгалтера в размере 11561 руб.
2. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения профессий рабочих (далее - рабочие) к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

ПКГ
Оклады (рублей в месяц)
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
3040
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
4540
".

1.2. подраздел 2 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
"1. Работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера:
- выплаты по районному коэффициенту;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (доплаты, надбавки, повышающие коэффициенты).
1.1. Выплаты по районному коэффициенту производятся в размере и порядке, установленными законодательством Российской Федерации.
1.2. Размер доплаты работникам учреждения за работу в ночное время устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики в пределах фонда оплаты учреждения.
1.3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.4. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 7 Требований по разработке положений об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений муниципального образования "Город Ижевск", утвержденных постановлением Администрации г. Ижевска от 19.11.2009 № 1138.
1.5. Размеры выплат компенсационного характера, условия их осуществления (за исключением доплат за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, выплаты по районному коэффициенту) устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются и выплачиваются в пределах Фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, предусмотренном настоящим Положением (далее по тексту - Фонд оплаты труда).".
1.3. пункт 2 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
"2. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается распоряжением Администрации города Ижевска и составляет 19430 руб.".
1.4. пункт 2 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:
"2. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников учреждения.".
2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели решением Городской думы города Ижевска "О бюджете муниципального образования "Город Ижевск" на соответствующий финансовый год.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Глава Администрации г. Ижевска
Д.В.АГАШИН


------------------------------------------------------------------