Постановление Администрации г. Ижевска от 05.02.2015 N 77/2 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ижевска от 27.05.2008 N 370 от 16.07.2014 N 774"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИЖЕВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2015 г. № 77/2

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ИЖЕВСКА ОТ 27.05.2008 № 370 ОТ 16.07.2014 № 774

Руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:
Внести в постановление Администрации города Ижевска от 27.05.2008 № 370 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Ижевска" (в редакции постановления от 16.07.2014 № 774) (далее - Квалификационные требования) следующие изменения:
1. В пункте 2.1 раздела 2, пункте 3.1 раздела 3, пункте 4.1 раздела 4 Квалификационных требований слова "дипломом государственного образца" заменить словами "дипломом о высшем образовании";
2. Пункт 5.1 раздела 5 Квалификационных требований изложить в новой редакции:
"5.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование по специальности и направлению подготовки, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего Администрации города Ижевска, а также задачам и функциям структурного подразделения Администрации города Ижевска, в котором муниципальный служащий назначен на должность муниципальной службы, подтвержденное дипломом о высшем образовании, за исключением должности муниципальной службы "старший специалист", для которой квалификационным требованием к уровню профессионального образования является наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, подтвержденного дипломом о среднем профессиональном образовании.";
3. Пункт 4.5 раздела 5 Квалификационных требований считать пунктом 5.4 раздела 5 Квалификационных требований;
4. В пункте 6.1 раздела 6 Квалификационных требований слова "дипломом государственного образца" заменить словами "дипломом о среднем профессиональном образовании".

Глава Администрации г. Ижевска
Д.В.АГАШИН


------------------------------------------------------------------