Постановление Правительства УР от 15.06.2015 N 291 "Об установлении нормативов для формирования стипендиального фонда за счет средств бюджета Удмуртской Республики"



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2015 г. № 291

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОРМАТИВОВ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ СТИПЕНДИАЛЬНОГО
ФОНДА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

В соответствии с частью 10 статьи 36 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Установить следующие нормативы для формирования стипендиального фонда за счет средств бюджета Удмуртской Республики в отношении:
1) государственной академической стипендии обучающимся по образовательным программам:
среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена) - в размере 532 рублей в месяц с учетом районного коэффициента;
профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих (для лиц с ограниченными возможностями здоровья) - в размере 532 рублей в месяц с учетом районного коэффициента;
2) государственной социальной стипендии обучающимся по образовательным программам:
среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена) - в размере 798 рублей в месяц с учетом районного коэффициента;
профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих (для лиц с ограниченными возможностями здоровья) - в размере 798 рублей в месяц с учетом районного коэффициента.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2012 года № 508 "О размере стипендий обучающихся по очной форме обучения в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Удмуртской Республики".
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Председатель Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ


------------------------------------------------------------------