ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 ноября 2015 г. № 526

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 23 МАЯ 2011 ГОДА № 165
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ФОНДЕ
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

В соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21 января 2011 года № 15н "Об утверждении Типового положения о территориальном фонде обязательного медицинского страхования" Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в Положение о Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года № 165 "Об утверждении Положения о Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики", следующие изменения:
1) в пункте 8:
подпункт 15 изложить в следующей редакции:
"15) ведет реестр медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования по территориальной программе обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики;";
подпункт 18 изложить в следующей редакции:
"18) организует подготовку и дополнительное профессиональное образование кадров для осуществления деятельности в сфере обязательного медицинского страхования.";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 2 пункта 1 вступает в силу с 15 декабря 2015 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2) подпункт 2 пункта 28 признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, за исключением подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу с 15 декабря 2015 года.

Председатель Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ


------------------------------------------------------------------